• Facebook - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
  • LinkedIn - Black Circle

E. Contact@commicksense.nl

M. +31(0)61090 8339

KvK 67604110

Privacy beleid Commick Sense

Algemene voorwaarden

Lid van Wagner Group, boardroom consulting en executive training van het Transformationeel CoachNetwork

Commick Sense is aangesloten bij de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches en de European Mentoring & Coaching Counsil (EMCC Netherlands).

© 2019 Commick Sense.

1/11
ZET MENS EN ORGANISATIE IN BEWEGING
Organisatie-, team en leiderschapsontwikkeling • Coaching • Consultancy

Er is niets mooiers om mensen weer te zien bewegen

Verandering, vernieuwing... het maakt ons niet uit hoe u het noemt. Wij gebruiken graag het woord "beweging", omdat we organisatieontwikkeling als een dynamisch geheel zien. Wat moeten, kunnen en willen we om nu stappen te maken naar de toekomst? Hoe blijven we daar flexibel en wendbaar in, als leiders, management en team? 

Wij mentoren leiders en organisaties naar o.a.

  • Het vernieuwen of opfrissen van de strategie, visie, missie en waarden

  • Het ontwikkelen van en werken vanuit een gezamenlijke ambitie

  • Een betekenisvolle en praktische vertaling van de organisatie identiteit en doelstelling(en) naar uw mensen

  • Een passende manier van leiderschap 

  • Het ontwikkelen van effectieve teams

  • Een betekenisvolle organisatieverhaal

We coachen, mentoren en ontwikkelen op organisatie-, team en individueel niveau.

 

Afgesproken!

U krijgt van ons een portie inspiratie, advies, nieuwe inzichten, actuele veranderkennis en realisme mee.

Wij leren mensen geen trucs! We werken met duurzame methoden. Met u kijken we integraal naar de organisatie en naar uw werk. Waar u ook bent - thuis, op een club of op het werk-, u kunt wat u bij ons meekrijgt, overal toepassen.

Ja, ik wil beweging...

"De ware ontdekkingsreis bestaat niet uit het zoeken van nieuwe landschappen.

Maar in het kijken met nieuwe ogen."(M.Proust)

 

#Perspectiefkijkers 

Bij Commick Sense leren we anders te kijken.

Omdat we werken vanuit een op ontwikkeling- en groei gerichte houding, zetten we regelmatig onze 'Perspectiefkijkers' in. Inspirerende mensen in of buiten de omgeving die met andere ogen naar uw vraagstuk kijken.

 
 

'Leef licht en ben diep.'

Mickey Scherer & Commick Sense

Ik ben Mickey Scherer de aanstichter en eigenaar van Commick Sense. Uw opdrachtnemer en contactpersoon. Vanuit mijn ervaring als leidinggevende, manager en managementteamlid ken ik de harde en zachte kanten van de organisatie. Ik weet wat management, leidinggeven en bedrijfsvoering inhoudt. Mijn zakelijke kennis en ervaring combineer ik met filosofische, neurologische en bewegingskennis en activiteiten.

Ik heb gewerkt met kinderen, jongeren en volwassenen, voor wie bijna geen perspectief in het leven leek te zijn. Zij hebben mij geleerd om binnen de beperkingen altijd weer in mogelijkheden te denken. Door de verschillende functies en mijn achtergrond kan ik analytisch, observerend en holistisch kijken. 

Commick Sense werkt groei- en ontwikkelgericht. Daarmee willen we een bijdrage aan de wereld leveren: het goede in het werk en leven van mensen betekenisvol verbinden. Daardoor krijg je krachtige mensen met toegevoegde waarde.

Commick Sense is een ‘platte’ netwerkorganisatie. We werken met consultants, trainers en coaches in wisselende samenstellingen. Kenmerkend voor ons allemaal, is dat we graag werken in en aan een informele prettige en open werksfeer. Kernwaarden zijn: ondernemer- en eigenaarschap, plezier, zingeving en verbinding.

 

Associés

  • René Hogeboom Atelier visuele communicatie

  • Joyce Fuld van Anders Leadership Consultancy

  • Mirjam Burger Organisatie & Communicatie voor innovatieruimte

  • Roland Ekmans Managementservices strategie

  • De Perspectiefkijkers: diverse inspirerende mensen met verschillende achtergronden uit de samenleving.

“Wij brengen dat wat niet zichtbaar is of niet gezegd wordt aan de oppervlakte. Als een ‘vers gevangen vis’ leggen we het op tafel, maken het schoon, verteer- en behapbaar.”

 

Inspiratie

BLOG

COACHTIPS

AGENDA TRAININGEN

 

Werkprincipes gericht op ontwikkeling, groei en bloei

 

  • de organisatie is een levend, dynamisch systeem

  • we herkennen patronen en ontwikkelen daar interventies op

  • we kijken vanuit brede kennis en verrassende perspectieven 

  • we ontwikkelen intellectuele en inspirerende leiderschapscapaciteiten

  • we maken eigenaarschap voelbaar en sluimerende capaciteiten en talenten wakker

  • we werken vanuit: vertrouwelijkheid, respect, aandacht, gelijkwaardigheid en met een open geest

  • we creëren een veilige omgeving met uitdagingen en confrontaties 

 
 

Aanbevelingen