Over
Commick Sense wil met haar netwerkpartners een bijdrage aan de wereld leveren, door die energie in te zetten die mens en organisatie verbindt en laat schitteren. Commick Sense kiest voor ondersteuning op maat en is daarom een ‘platte’ netwerkorganisatie met een wisselende samenstelling en met een informele prettige en open werksfeer. Kernwaarden zijn: ondernemer- en eigenaarschap, plezier, zingeving en verbinding.
Mickey Scherer is de eigenaar van Commick Sense en uw opdrachtnemer en contactpersoon. Mickey kent vanuit haar ervaring als leidinggevende, manager en managementteamlid de harde en zachte kanten van de organisatie. Zij weet wat management, leidinggeven en bedrijfsvoering inhoudt. De zakelijke kennis en ervaring combineert zij met filosofische, neurologische en bewegingskennis en activiteiten. Als paramedicus, coach en trainer, heeft zij een holistische blik ontwikkeld. Daarmee werkt zij altijd aan de verbinding met de buiten – en de binnenwereld van mensen en organisaties.
Mickey over haar werk als businesscoach en verandermanager:
“Ik werk vanuit het weten dat mensen tot meer in staat zijn, dan ze laten zien. Als je maar het gemeenschappelijk belang en de drive durft te raken. Er is altijd eigenaarschap en initiatief te vinden in de organisatie. Als je de mensen die willen samenbrengt, versterk en versnel je de weg naar het doel.”
Course: Krachtig leidinggeven in 3 dagdelen | juni/juli editie
wo 26 jun
|The Works
Daar sta je dan als beginnend leidinggevende voor je team in een organisatie waar van alles gebeurt. Wat en hoe ga je het allemaal doen?
Tijd en locatie
26 jun 2019, 13:00 – 03 jul 2019, 17:00
The Works, Daam Fockemalaan 22, 3818 KG Amersfoort, Nederland
Over het evenement
Deze summercourse voor beginnend leidinggevenden ( 0- 4 jaar ervaring) bestaat uit 3 dagdelen van 13 - 17 uur
In juni/ juli op 26/6, 27/6 en 3/7 2019
In augustus op 14/8, 15/8 en 21/8
Op verzoek nog in te plannen in het najaar
Deze sessies zijn coaching, mentoring en training in 1!
We werken vanuit het knowing- being- doing principe: een stukje kennis, hoe verhoud jij je daarin en wat ga je daadwerkeijk doen om de eerste stappen te zetten? Globaal:
- Wie ben ik als leider?
- Wat heeft mijn team nodig?
- Hoe verhoud ik me tot de (veranderende) organisatie en dynamische buitenwereld?
Voor meer informatie mail me, dan zend ik je het gehele programma!
Hartelijke groeten, Mickey Scherer contact@commicksense.nl