Over
Commick Sense wil met haar netwerkpartners een bijdrage aan de wereld leveren, door die energie in te zetten die mens en organisatie verbindt en laat schitteren. Commick Sense kiest voor ondersteuning op maat en is daarom een ‘platte’ netwerkorganisatie met een wisselende samenstelling en met een informele prettige en open werksfeer. Kernwaarden zijn: ondernemer- en eigenaarschap, plezier, zingeving en verbinding.
Mickey Scherer is de eigenaar van Commick Sense en uw opdrachtnemer en contactpersoon. Mickey kent vanuit haar ervaring als leidinggevende, manager en managementteamlid de harde en zachte kanten van de organisatie. Zij weet wat management, leidinggeven en bedrijfsvoering inhoudt. De zakelijke kennis en ervaring combineert zij met filosofische, neurologische en bewegingskennis en activiteiten. Als paramedicus, coach en trainer, heeft zij een holistische blik ontwikkeld. Daarmee werkt zij altijd aan de verbinding met de buiten – en de binnenwereld van mensen en organisaties.
Mickey over haar werk als businesscoach en verandermanager:
“Ik werk vanuit het weten dat mensen tot meer in staat zijn, dan ze laten zien. Als je maar het gemeenschappelijk belang en de drive durft te raken. Er is altijd eigenaarschap en initiatief te vinden in de organisatie. Als je de mensen die willen samenbrengt, versterk en versnel je de weg naar het doel.”
De kracht van beeld en verhaal in leiderschap
Het tijdstip wordt in overleg bepaald
|De locatie wordt met u bepaald
De kracht van beeld en verhaal in leiderschap. Een bijzondere mix tussen storytelling, storydoing en leiderschap. Wordt incompany gegeven.
Tijd en locatie
Het tijdstip wordt in overleg bepaald
De locatie wordt met u bepaald
Over het evenement
U bent CEO, directeur, bestuurder of manager en wilt uw medewerkers vertellen wat dit jaar in petto heeft of u wilt een belangrijk project onder de aandacht brengen. U wilt uw medewerkers meenemen in een herkenbaar en begrijpelijk verhaal. Geen prezi, geen powerpoint, maar bij wijze van spreken op een zeepkist voor de troepen. Met een verhaal dat invoelbaar is, een verhaal dat mensen verbindt en in beweging brengt. Een verhaal vanuit het hart, want dat ligt bij de organisatie, bij de mensen, bij de cultuur, bij de veranderingen die er (moeten) komen. Kortom; uw verhaal midden ‘in de arena’.
Spreekt dit aan?
Durft u het aan?
Dan kunnen wij u helpen!
Wij gidsen, ondersteunen en coachen u ( en eventueel ook uw managementteamleden)
• Om als een leider voor uw medewerkers te staan